HR助理实习生

• 负责协助培训和活动前期筹备与现场支持工作，如培训问卷调查、现场协助等； 2. 负责员工入离职手续办理，档案整理等日常人事管理事务； 3. 负责考勤管理、福利项目管理、差旅签证、日常报销等事务； 4. 负责行政供应商管理，如办公用品、印刷及运营商等； 5. 高效、及时完成人力资源团队分配的其他辅助支持工作。

Main Requirements and Qualifications

• 1. 本科及以上学历，优先考虑人力资源、管理类等相关专业背景；
• 2. 具备良好的沟通协调能力，做事细致严谨，责任心强；
• 3. 拥有较强的学习能力，能够快速适应并高质量完成新任务；
• 4. 积极主动性强，具备团队合作精神，具备良好的时间管理能力；
• 5. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT等），善于借助AI工具提升工作效率；
• 6. 至少实习6个月，每周实习5天。