HR实习生

该职位来源于猎聘 1）负责维护各类招聘渠道的岗位发布和管理，职位海报制作； 2）独立进行简历搜寻及简历初筛； 3）和候选人进行初步沟通确认基本背景信息； 4）和候选人确认意愿，协调安排面试时间； 5）在系统中维护候选人资料； 6）维护钉钉员工数据信息，保持完整性 7）整理所有员工档案资料 6）协助完成其他HR相关工作（培训行政工作，等等）。 任职要求： - 应届毕业生； -每周可以至少全职工作4个工作日，坚持3个月以上优先 -性格开朗、工作认真负责，积极主动 -善于与人沟通，熟练使用办公软件，有HR实习经验优先