人力资源专员HR

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责企业人员日常管理，包括办理录用、续聘、退工、退休等劳动手续，以及考勤、加班、值班、休假等统计工作； 2、负责按月编制工资表，按照制度计算各项福利费用，缴纳四金，企业年金的办理等工作； 3、负责劳动合同、劳动协议以及各类聘用协议的签订和保管； 4、负责填报人力资源相关的统计数据和报表等； 5、负责集团人事档案管理工作； 6、负责人力资源管理信息系统的数据维护和数据管理； 7、协助做好招聘面试、年度考核、培训、检查等各项事务； 8、完成部门负责人交办的其他事宜。 任职要求： 1、统招本科及以上应届毕业生，具有人力资源、公共管理等相关专业优先； 2、组织执行国家有关劳动法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营； 3、责任心强、品行端正、廉洁自律，有良好的职业道德和职业素养，勤奋、踏实、严谨、谦逊。 上海南房（集团）有限公司作为黄浦区属企业，深耕在开发、运营、民生三大领域，以“当好物业保障精细化、旧改更新规范化的示范者、开发运营市场化的践行者”为企业愿景，积极推进上海中心城区的城市更新和民生改善。 近年来与华润置地、融创（中国）、华建集团等公司进行了深入合作，进一步提升了企业发展能级。