HR实习生（招聘方向）

该职位来源于猎聘 1、协助招聘团队进行批量岗位的人才交付工作，包括寻访推荐、候选人沟通、邀约面试，推动面试流程进展，提升候选人面试体验； 2、与业务部门保持有效沟通，对目标候选人群进行多渠道系统和定向的挖掘； 3、统计招聘数据统计并作初步分析，发现招聘问题并及时解决。 职位要求 1、23-24届及以后本科或研究生，人力资源、心理学专业相关专业优先； 有招聘工作经验优先； 2、积极主动，热爱招聘工作，善于沟通协调； 3、熟练使用办公软件； 4、每周工作四天以上，至少实习3个月。 岗位亮点 1、1v1 导师专业指导，专业化招聘相关培训； 2、独立负责招聘需求岗位交付，培养独立思考能力，结构化思维，提升自我认知； 3、发展空间大，成长性好。 附加信息： 工作时间：周末双休 除实习工资外，每月还享受900餐补