HR实习生

该职位来源于猎聘 负责招聘渠道及招聘网站的日常管理，包括职位发布、信息更新及平台维护； 负责简历搜集、分类与初步筛选，并协助开展候选人电话沟通、面试邀约及录用跟进工作； 支持校园招聘项目实施，包括校招渠道管理、活动协调及招聘数据分析等工作； 负责招聘相关公众号的运营维护，协助招聘宣传文案的策划与撰写。 职位要求： 具备良好的沟通表达能力和较高的人际敏感度，逻辑思维清晰，具备较强的资源整合能力； 对招聘工作有浓厚兴趣，能够独立开展基础招聘工作，熟练运用各类招聘工具及平台； 性格开朗积极，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作意识，善于与不同类型人员沟通； 本科及以上学历在校生，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 每周可到岗不少于3天，连续实习6个月及以上者优先。 加分项： 有招聘、猎头、校园招聘相关实习经历； 熟练使用Excel进行数据整理与分析； 具备公众号运营或新媒体文案撰写经验。