HR实习生

该职位来源于猎聘 工作职责 1、负责公司人员入离职流程办理、入职基础信息培训等工作； 2、负责员工档案管理、信息录入及维护更新； 3、协助日常人事数据的收集及整理工作； 4、协助办理居住证积分、落户材料递交等； 5、协助支持进行新员工线上、线下培训支持工作； 6、其它人力资源支持工作 任职资格 1、28届本科及以上，人力资源相关专业优先； 2、精通excel，熟练使用各项办公软件，具有较好的数据分析能力； 3、踏实能干，思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳； 4、有相关实习经验者优先。