HR实习生-招聘方向

该职位来源于猎聘 你将负责 1. 招聘全流程实战 人才寻访与Mapping：不仅仅是在招聘网站刷简历。你需要通过Cold Call、人脉链式反应和垂直社群渗透，主动出击寻访高难度岗位候选人；同时参与行业人才Mapping项目，输出专业的竞争格局分析报告。 面试组织与体验管理：独立负责面试全流程协调，确保面试官与候选人的双端体验极佳。这需要你极强的细心和耐心。 2. 职能运营支持 人选接待与人际触点：你是公司的“第一张名片”。负责候选人的接待、行程安排与温度维系。 部门报销与数据管理：负责招聘部门的费用报销与预算台账整理。需要极强的细心和严谨性。 3. AI项目探索 协助团队利用 AI工具（如ChatGPT、AI测评系统） 优化招聘文案、简历初筛策略和面试题库。 参与AI面试官产品的场景落地测试，收集数据并反馈优化点。 我们希望你： 硕士在读优先（研一、研二），我们也欢迎优秀的本科高年级（大三/大四保研）同学。 特质画像：细心，大E人， 时间要求：每周出勤4天及以上，至少实习3个月，能长期（6个月）实习者优先。 你能获得 简历镀金：拥有一段“AI+招聘”的前沿项目经历，告别传统HR实习的“打杂感”。 转正机会：表现优异者有机会进入集团/事业部的人才储备库。 薪资福利：具备竞争力的实习薪资+ 餐补/健身房/班车。