HR运营实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 协助团队完成人资材料整理、信息收集、整理、汇总，确保内容的准确性和完整性； 协助提供基础数据支持，配合开展数据初步分析工作； 协助部门专项工作/活动开展，配合完成交办的其他人资相关工作。 任职要求 学历要求：在读本科生大三学生，理工科专业优先（计算机、数学、统计学、电子信息、经济学等相关专业均可）； 核心能力：有一定的数据处理需求认知，具备良好的数据敏感度，能快速捕捉数据中的异常点和基础关联； 基础技能：熟悉Excel基础操作（数据筛选、排序、函数运用等），有简单数据处理经验者优先； 个人素养：工作认真细致、责任心强，性格开朗外向，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效完成交办的任务； 时间要求：能保证稳定实习时长（至少3个月），每周实习3-5天，可灵活协调时间者优先。