HR实习生（员工关系方向 / 招聘方向）

该职位来源于猎聘 岗位名称： HR实习生（员工关系方向 / 招聘方向） 招聘对象： 2027届在读本科或硕士研究生 实习地点： 中山（提供食宿） 实习周期： 每周到岗不少于3 天，连续实习不少于 3个月 岗位方向一：员工关系方向实习生 岗位职责： 协助员工入离职手续办理，包括资料收集、系统录入、档案整理等； 协助维护员工花名册、劳动合同、实习协议等人事档案； 参与员工活动组织与落地，如生日会、团建、节日活动等； 协助处理员工咨询，做好基础沟通与信息记录； 支持HR日常行政事务及部门交办的其他工作。 任职要求： 2027届人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先； 沟通表达能力良好，具备较强的责任心和保密意识； 细心耐心，具备较好的文档整理与数据处理能力； 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT； 有学生会、社团、行政或人事相关经验者优先。 岗位方向二：招聘方向实习生 岗位职责： 协助发布招聘岗位，维护招聘渠道信息； 协助进行简历筛选、初筛沟通及面试安排； 协助跟进候选人面试流程，做好面试记录与反馈整理； 协助维护招聘台账、候选人信息库及招聘数据报表； 参与校园招聘、宣讲会、双选会等活动的筹备与执行； 支持招聘团队完成其他招聘相关工作。 任职要求： 2027届人力资源管理、工商管理、心理学、新闻传播等相关专业优先； 对招聘工作有兴趣，具备良好的沟通能力和亲和力； 逻辑清晰，执行力强，能够高效处理多项事务； 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计能力； 有招聘、猎头、校园大使、学生会招新等经验者优先。 你将获得 真实参与人力资源日常工作，积累HR实操经验； 了解员工关系管理或招聘全流程运作； 获得HR导师带教与定期反馈； 表现优异者有机会获得转正推荐或后续校招优先机会； 提供实习证明及实习补贴 。