HR Executive

職位描述

• 人才招募：主導設計團隊擴充招聘（室內設計師、施工隊、項目經理等創意崗位），從發掘渠道、篩選到 offer 談判。
• 員工關係及文化：處理日常員工查詢、衝突調解、績效面談、離職面談，提升設計團隊留任率及士氣。
• 其他 HR 日常：入職/離職手續、MPF、勞工法例合規、簡單培訓安排。

入職要求（務必突出）：

• 大專或以上學歷，人力資源、工商管理相關優先。
• 至少 3–5 年 HR 經驗（招聘 + 員工關係為主）。
• 有設計、建築、室內設計、廣告或創意行業經驗優先。
• 熟悉香港僱傭條例、能獨立處理員工關係事宜。
• 中英文良好，溝通能力強、細心、有耐心、懂變通。
• 喜歡創意環境、對住宅設計有興趣者優先。