HR Intern-杭州（2027校招）

该职位来源于猎聘 工作内容 1.企业内训的运营支持工作，包括但不限于: 课件准备、资料打印、学员通知、出席确认、差旅安排、考勤记录、问卷评估总结、部门月度培训报表等相关事宜和文档汇总整理 2.协助管理线上学习平台，确保平台高效运转 3.课件材料中/英文翻译 4.协助开展参与大型培训运营工作 5.协助培训资料库搭建 6.协助准备稽查文件（培训报告） 7.其它行政支持及LM安排的工作 职位亮点：不定时零食投喂、团队热情友好、有机会与世界各国文化和人员沟通接触 任职要求： 1.实习周期与到岗：至少连续实习 4到6 个月，每周建议实习 5 天，最少 4 天，可立即到岗的优先。

• 工作地点：杭州（杭州办），直接向HR培训团队负责人汇报。
• 专业要求：HR、英文、经管、心理学专业本科或研究生优先，非相关专业满足其他条件也可。
• 能力要求

英文口语和书写流利，英语能作为工作英语，能与海外同事高效会议、邮件沟通。

熟练使用 Deepseek、豆包等 AI 工具处理文本和数据；精通 PPT、Excel，重视文件数据质量与呈现。

具备分析总结能力，能自我复盘和制定计划，善于沟通。 5.其他：性别不限，有活动社团组织运营经验者优先，欢迎投递。