HRBP实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助进行招聘流程的执行与优化，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等； 2、参与人才库建设及维护，负责候选人信息整理与分类； 3、收集并分析招聘数据，为招聘策略提供支持和建议； 4、协助组织并参与各类招聘活动，如校园宣讲会、招聘会等； 5、协助进行员工关系管理，确保员工满意度和留存率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件； 4、有较强的学习能力，能够快速适应新的工作环境和挑战； 5、具有一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案； 6、在校期间有相关实习经历或参加过校园招聘活动者优先。