HRBP实习生

该职位来源于猎聘 【工作职责】

1、协助完成相关岗位的招聘工作，包括简历搜索、候选人意愿沟通、电话邀约面试、流程跟进等；

2、负责记录招聘数据，完成招聘报告；

3、及时收集招聘相关信息和数据，收集行业信息，提交总结报告；

4、组织发展标杆信息多渠道收集、材料整理等。

5、部门的其他事项。

【职位要求】

1、较强的快速学习能力、理解力和执行力；

2、具备良好的沟通协调意识和能力，抗压能力强，能快速响应需求；

3、逻辑思维能力强，工作细心踏实，具备较强的亲和力和责任心，团队合作意识强；

4、追求有效性和价值创造，主动发现潜在问题，并解决问题，不断改进和优化方法和流程；

5、适应较大压力下的快速工作，善于处理多项并行工作；

6、熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件；

7、能尽快入职，每周全职实习4-5天，能实习3个月以上；