人力资源部门HRBP实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 负责办理人力资源管理相关手续及流程事务，确保操作规范有序。 2.参与人力资源各类文件、资料整理、归档与保存工作。 3.支持人力资源相关制度、流程的优化与执行落地。 4.负责基础数据的收集、统计与初步分析。 任职要求：
• 具备良好的沟通能力与执行力，能按时完成交办任务。 2.较强的责任心和细致的工作态度，能适应团队协作环境。 3.具备基本的办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握工作内容。