HRBP实习生

该职位来源于猎聘 岗位内容： 1.协助完成日常招聘相关工作，包括：招聘岗位发布、招聘渠道维护、简历寻源与初筛、人选邀约、安排面试等； 2.协助完成日常事务性工作，包括人事系统的入离调转手续操作、各类人事基础数据整理及分析等； 3.参与校园招聘专项，包括: 招聘宣传、校园大使招募、组织线上/线下宣讲、参加各类校园招聘会、简历筛选、笔试/面试安排、offer沟通等； 4.协助导师完成其他临时交办事务。 岗位要求： 1.在校大学生，管理类专业优先，大三/大四/硕士优先； 2.每周出勤3天及以上，能够连续实习半年以上优先； 3.熟练操作office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4.性格开朗，细心尽责，具有良好的沟通能力与协作意识，能够承受工作压力。