研发HRBP

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、业务洞察与支持：基于业务需求，联动业务和HR团队动态捕捉业务痛点，提供定制化方案并有效推进落地。 2、人才建设：结合业务需求和人才现状，制定人才规划和培养方案，保障人才供给，提升团队作战能力。 3、提升团队效能：通过人才选育用留的闭环和人力资源配置优化，打造高效团队。 4、增强团队凝聚力：推动公司核心价值观和企业文化落地，营造积极向上的团队氛围。 5、HR政策推广及落地：关注和理解HR政策措施，支持相关政策的推广及落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备3年及以上大中型企业工作经验，有研发HRBP相关经验者优先。 3、熟练使用Office办公软件、公文写作，熟悉飞书多维表格和AI工作流搭建者优先。 4、业务洞察力与学习能力强，人际敏锐度高，具备较强的沟通影响力和抗压能力。