HRBP实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助HRBP对接业务部门（生产、设备、质量、工艺等）的日常人力资源工作，参与人才招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、协助处理员工关系基础事务，包括入职办理、合同管理、试用期跟进、离职面谈等； 3、参与业务部门的人才盘点、组织诊断、培训实施等项目的资料整理与数据支持工作； 4、协助完成人力资源相关数据的统计、汇总与分析，编制人事报表及PPT； 5、完成上级交办的其他HRBP相关事务性工作。 任职要求： 1、2027届本科或硕士在读学生，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、每周可保证实习5天及以上，能连续实习3个月以上； 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力和学习意愿，工作细致，责任心强； 5、有学生干部经历、社团活动组织经验或HR相关实习经验者优先。 我们能为你提供： 1、实习津贴：提供具有竞争力的实习工资及餐补； 2、免费住宿（四人间，空调/热水/独立卫浴/洗衣机）、低价员工餐（早1元，午/晚/夜宵各2元）； 3、上市公司平台，接触制造业核心HRBP全流程工作，资深HRBP一对一带教； 4、实习表现优秀者可直接获得正式转正机会，纳入集团人才储备计划。 公司简介： 容百科技（688005）是一家高科技新能源材料上市公司，专注于锂电池正极材料的研发、生产和销售，高镍及超高镍系列产品技术与生产规模均处于全球领先地位。公司于2019年登陆上交所科创板，是科创板首批上市企业之一，拥有浙江宁波、贵州遵义、湖北仙桃等全球布局的多个生产基地，在新能源锂电材料行业具有重要影响力。