HRBP实习生（海外营销方向）

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 社招岗位支持

协助在猎聘、Boss直聘等招聘平台发布海外营销中心招聘职位，优化岗位JD内容；负责简历筛选、电话/视频初筛工作，整理候选人评估报告；统筹协调面试安排，实时跟进面试反馈，全程协助推进招聘全流程；维护日常招聘数据、更新企业人才库，配合完成招聘相关数据分析工作。

• 其他HR专项支持

参与国内雇主品牌建设工作，协助完成社交媒体招聘内容策划；协助整理招聘市场调研报告，涵盖行业薪资趋势、竞争对手招聘情况分析等相关工作。

任职资格：

学历背景：

2027～2028届本科/硕士在读学生优先；人力资源、心理学、管理学、英语、市场营销等相关专业优先考虑。

能力要求：

英语听说读写良好；熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），具备数据分析意识者优先加分；沟通表达清晰流畅，拥有良好的多任务处理能力，可高效并行完成各项工作。

其他要求：

对人力资源、招聘工作感兴趣，愿意深入业务学习；有相关社会实践、实习经验优先。