HRBP实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 招聘小能手： 协助完成网约车业务相关岗位的简历筛选、电话邀约及面试安排。你需要像侦探一样从海量简历中挖掘出那个“对的人”，并让候选人感受到我们的专业与温度。 项目推进官： 参与各类 HR 项目的策划与落地执行，比如员工关怀活动策划、培训组织等。你需要具备一定的项目思维，能把想法变成可执行的步骤。 数据分析师： 定期汇总招聘周报、月报，通过数据分析发现招聘流程中的卡点。 岗位要求： 沟通力 MAX： 喜欢与人打交道，不社恐，能清晰、亲切地表达，也能在跨部门协作中游刃有余。 细节控： 招聘流程和项目执行容不得马虎，你能做到事事有回应、件件有着落。 学习力强： 对人力资源领域充满好奇，愿意主动了解网约车业务知识，快速适应快节奏的工作环境。 工具达人： 熟练使用 Office 办公软件，如果有过校园社团组织经验或既往 HR 实习经历会是加分项。 PS：每周至少 4 天，持续 3-5 个月，我们不关注你的所学专业，更看重你的潜力和热情~