HRBP实习生(J10573)

该职位来源于猎聘 工作职责： 1. 依据业务需求精准搭建人才画像，负责物理AI、数智化展厅、数字孪生业务的核心岗位招聘，高效推进人才引进； 2. 负责销售团队月度绩效、提成数据统计与复核，保障薪酬数据精准合规； 3. 开展招聘数据统计、跟踪与复盘，输出数据报表，支撑团队管理优化； 4.收集营销猎聘数据，制作海报； 5. 配合业务与人力工作落地，高效完成各类临时性、专项性工作。 任职资格： 1、统招大二/大三或研二/研三，专业不限； 3、善于沟通，认真负责，有一定抗压能力；

2、熟练使用office/wps等办公软件，具有数据统计能力； 4、有招聘经验优先，全勤的优先，实习3个月以上优先。