HRIS/HRIT 专员（人力资源系统专员）

该职位来源于猎聘 工作内容： 1. 参与集团 HR 数字化路线规划、系统选型评估； 2. 统筹 HR 信息化项目（系统上线、数据迁移、接口集成），管控进度、风险; 3. 搭建 HR 数据标准、数据治理制度、SLA 服务规范; 4. 源代码及轻代码系统运开发配置与运维; 5. 需求管理与项目推进; 6. 用户支持与赋能。 7. 合规、文档与供应商管理 岗位需求： 1. 本科及以上，数学、信息管理、计算机相关专业优先； 2. 6 年以上 大型系统项目的实施 / 运维经验，人力资源系统经验加分； 3. 精通 Excel 函数、数据透视表；会 SQL、Power BI 优先；有报表、看板搭建经验加分； 4. 具备需求梳理、方案沟通能力，逻辑清晰、细心严谨，良好跨部门协调； 5. 了解数据安全、个人信息保护相关法规；制造业 / 集团化多厂区经验优先。 6. 具备项目管理及跨部门资源协调及沟通能力。