HR实习生(J12231)

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 协助策划、落地公司员工各类福利活动（如跨国周年庆、中秋节、体检、开工利是等），前期筹备、场景布置、现场协调、后期发部文宣、复盘总结，对接多方人员完成活动执行。 2. 协助处理员工关系内部日常事务，如整理汇报材料、数据统计、表格整理。 3. 协助完成 HR 部门其他临时性支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 英语流利，具备良好英文读写与沟通能力，可处理英文工作文档，可熟练与外籍交流。 3. 可保证至少 6 个月实习，每周到岗 5 天，时间稳定。 4. 性格积极主动，沟通表达能力良好，做事细心严谨，有较强执行力。 有活动策划、组织落地相关实践经验优先。