人力资源经理HRM

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 独立负责南京属地人力资源全模块工作，落地集团各项人力制度，结合本地业务做适配执行。 2. 统筹属地招聘全流程，开展需求拆解、猎头管理、面试组织、offer谈判、背景调查、入转调离闭环，重点支撑光芯片研发类人才引进。 3. 推进属地绩效落地，负责员工关系管理、用工风险识别与防控；对接南京各类人才政策、补贴申报工作。 4. 汇总属地人力数据，定期向集团HRD汇报，做好集团总部与南京属地业务双向协同。 任职要求 1. 本科及以上学历，8年以上人力资源全模块实操经验，光通信、芯片半导体、硬科技行业经验优先。 2. 具备属地单点独立作战经验，熟悉南京人才市场、人才补贴政策及劳动用工法规。 3. 具备研发岗位招聘、猎头管理实战能力，用工风险意识强。 4. 理解集团管控模式，向上汇报与跨方协同能力良好，自驱力强，适配业务快速扩张节奏。