海运操作经理ID:968

该职位来源于猎聘 海运操作经理ID:968 【工作内容】 1、主持部门的日常管理工作，充分协调各方面的关系与资源，确保运营平稳、顺利进行； 2、负责部门运营监控，抽查部门工作质量，并组织制订针对异常事件的控制、预防与解决策略； 3、鉴别客户对供应链的整体需求，有效提出物流报价与解决方案； 4、定期提交部门成本削减、服务质量评估报告，进行分析与预测，不断提升部门整体绩效； 5、提交供应商管理的评估月报与年报，结合部门发展情况提出优化方案； 6、定期对部门员工的绩效进行评估与考核，并培养后备力量。 工作地址：深圳市罗湖区 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30-45岁； 2、具备出色的英语或日语表达能力，证书不限，会粤语者为佳（非硬性条件）； 2、5年及以上物流管理经验，具备出色的项目管理能力为佳，能发展新业务并且能完成物流方案提案能力者尤佳； 3、熟悉海运操作模式，能结合公司的资源情况提出前瞻性的发展策略者为佳； 4、能与各船公司、代理、仓库、拖车行建立良好合作关系，并有效协调各方面的资源者为佳； 5、责任心强、敢于承担，有良好的职业操守。 【薪酬福利】 工作时间：8:30-17:30（12:30-13:30午休）周末双休，不轮班 入职薪资：税前14,000-17,000（基本工资每年调整，奖金视乎公司业绩2-3个月） 提成制度：全员工适用的提成制度，开发新客户可获得毛利润x10%的提成，不设上限！ 补充福利： 1.五险一金按一档买，公积金8%，另有不设报销上限的商业医疗保险； 2.每月有通讯津贴50元，能力补贴100-400元，高温津贴300元每年6-10月发，出差补贴，加班按国家规定支付加班费或安排调休； 3.假期：年假按工龄递增，封顶16天，元旦春节五一国庆提前半天放假，有公假； 4.其它：逢年过节发放礼品卡，生日券等福利（疫情期间没有旅行的直接发上千元的旅游卡）