中国区IT经理

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、全面负责中国区 IT 路线规划、IT 运营、业务应用系统、基础设施、IT 项目、预算、供应商及 IT 服务交付管理工作。 2、联动中国区管理层及各业务部门，将业务运营需求转化为可行有效的技术解决方案。 3、为人力资源、财务、销售、运营及其他职能部门提供系统支持。 4、推动本地解决方案与全球平台集成对接，避免不必要的系统重复建设。 5、保障 IT 服务稳定可靠、用户支持高效到位，确保业务连续性，并及时处置重大故障问题。 6、保护企业及个人数据，确保工作符合全球安全标准，同时遵守中国网络安全、隐私保护、数据本地化及跨境数据传输等相关法规要求。 7、牵头落地本地技术项目，管理软件服务商、实施合作方及其他 IT 供应商。 8、发掘流程自动化机会，提升数据质量、降低业务风险、提高运营效率。 9、向全球团队及相关利益方清晰汇报技术落地成效、工作优先级、潜在风险以及资源投入需求。 任职要求 1、8 年及以上综合 IT 从业经验，具备国家、厂区或区域级 IT 管理经验。 2、拥有跨国企业工作经历，有与全球 IT 团队协同合作的实操经验。 3、可熟练使用普通话与英语开展专业工作；必须具备与全球高管及团队顺畅沟通的能力。 4、具备丰富的企业应用系统实施管理经验，包含人力资源信息系统 / 薪酬系统以及其他业务支撑系统。 5、扎实掌握 IT 运营、基础设施、系统集成、数据管理、网络安全及访问权限管控相关专业知识。 6、具备 IT 项目交付经验，能够管理供应商、预算、项目风险以及服务绩效。 7、熟悉中国信息技术、网络安全及数据隐私监管环境。