IT管培生（应届生）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、参与公司业务系统、管理平台的需求调研、方案设计与落地实施，制定系统搭建计划； 2、参与系统选型、开发对接、测试上线及数据迁移，把控项目进度与质量，解决搭建过程中的技术问题； 3、完成系统搭建后的优化迭代、日常维护及技术支持，保障系统稳定运行； 4、配合跨部门沟通，梳理业务需求，推动系统与业务场景深度适配。 任职要求： 1、2027届高校应届生，本科以上学历，硕士优先，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、数据科学及相关理工类专业，GPA专业前30%； 2、熟悉基础软硬件及网络知识，有企业系统开发经验(如ERPMES/OA等)者优先，熟悉系统设计、上线运维流程者优先，有数据库设计或接口开发经验(SQLPython/Java等)者优先； 3、英语良好，CET-6≥480或雅思6.0+，有一定项目管理能力(如PMP/敏捷开发)； 4、工作细心严谨，具有良好的抗压能力与沟通能力，具备自主学习能力，可接受异地调派。 培养基地：江苏南通海安（公司提供食宿）