IT产品管培生（未来领袖专项计划）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 为什么加入古茗IT：走进门店与业务一线，把真实问题做成好用的产品，在项目落地与AI探索中提升产品能力。 业务负责人亲自带教，结合能力表现，更早独立负责重要项目、参与关键判断，向项目负责人和管理储备人才加速成长。 1. 深入营运、门店、供销、仓配、IoT及售后场景调研，梳理流程、规则、数据关系与需求优先级； 2. 设计产品方案和原型，协同研发、测试推进评审、验收与上线，管理依赖、风险及变更； 3. 设计指标与埋点，跟踪用户反馈，探索AI方案、原型与效果验证，持续迭代产品； 4. 在带教下更早负责关键模块或完整项目，参与复杂系统从0到1规划，统筹方案、跨团队推进与结果验证。 任职资格： 1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数学、通信工程、电子信息、自动化、物联网工程等理工科专业，以及信息管理与信息系统、电子商务、供应链管理、物流管理、经济学、心理学、哲学等相关专业优先； *毕业时间为2024年6月至2027年8月 2. 逻辑清晰、有用户同理心，能拆解业务流程与需求，用文档、流程图和原型表达方案； 3. 有数据意识，能理解指标、分析反馈并优化产品；学习主动，愿意深入业务、持续协同推进； 4. 有产品实习或实际产出、复杂系统、AI、创新竞赛或创业经历者优先； 5. 能讲清问题、方案取舍与落地效果，愿意承担完整项目的推进责任。