人力资源实习生(J10016)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1.协助招聘工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试组织及候选人沟通； 2.协助组织和协调人力资源相关工作，如会议、培训等，确保顺利实施； 3.提供日常行政支持，包括文件归档、数据录入和资料整理； 4.完成部门及领导交办的其他工作。 任职要求： 1.人力资源管理或相关专业本科或硕士在读； 2.具备良好的组织与协调能力，能够同时处理多项任务； 3.英语沟通能力优秀，掌握其他语言者优先； 4.具备较强的责任心与学习能力，能够独立完成任务并积极配合团队协作； 5.实习期为3-6个月，每周至少出勤3-4天。