高级通路行销主任（家清）(J10020)

该职位来源于猎聘 职责描述： Job Purpose 制定并实施NKA和新零售客户的市场推广计划，巩固并加强公司在该渠道的竞争优势。 Key Responsibilities 1、客户年度营销活动规划（Account Plan）与执行：根据公司策略和业务重点，结合消费者和客户洞察，制定重点NKA客户（山姆、沃尔玛、大润发、永辉、天虹和华润万家等）和新零售客户（盒马、小象超市、叮咚、多多买菜等）的年度营销活动计划并推动落地执行； 2、客户投入产出分析和营销活动优化：对促销活动和投入产出进行分析并运用分析结果持续提高投资效率，例如，及时识别表现不佳的活动机制和/或客户，快速进行调整，重新分配资源； 3、预算和费用管理：制定NKA和新零售客户的年度费用预算，监控和管理促销费用的日常使用，建立体系和工具管理预算和费用以确保公司财务结果符合预期，避免预算超支； 4、渠道价格策略和价值链管理：基于公司的管理标准和对渠道的差异化定位，制定不同渠道的定价策略，保持品牌统一性兼顾渠道竞争力；充分理解渠道价值链需求，给到合适的支持； 5、数据、系统和费用核销：渠道POS数据收集和整理，确保数据入库和输出流程顺畅，数据准确；SFA系统的门店终端信息维护和TPM系统的活动计划和费用录入；协助财务部和费用核销团队的同事完善和优化管理渠道的合同费和促销费对账和核销管理。 任职要求： Jobholder Requirements 1、统招本科以上学历； 2、五年以上快速消费品行业营销类岗位，具有日化行业营销经验为佳； 3、五年以上市场推广和通路行销相关工作经验，有NKA渠道经验为佳； 4、知识与技巧： - 数据分析和逻辑思维能力强，能够收集、分析和解读复杂的市场数据和消费者洞察，能够运用数据分析工具和技术来辅助制定决策； - 沟通能力强，能够高效和准确的向客户呈现和讲解营销方案的设计原理和实施细节，并基于数据和逻辑对客户提出的异议进行解释和说服； - 协作能力强，可以与内部团队和外部客户建立并维持良好的合作关系，能够通过非直接/跨部门影响力达成业务目的； - 具备基础的财务知识，可以基于财务数据进行分析，挖掘出数据背后的发现和洞察，并制定相应的计划去改进和提升财务指标的表现； - 其他能力包括：熟练使用MS Office软件和具备简单的英文读写能力，有AI实操经验更佳。