培训经理/高级培训经理(J10099)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 培训体系搭建与优化 2. 课程研发与迭代 3. 落地授课与培训执行 4. 培训考核与效果复盘 5. 学术支持与协同赋能 任职要求： 1. 医药、生物、市场营销或相关专业本科及以上学历，销售培训岗位工作经验； 2. 熟悉医药行业的市场动态和法规政策，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 3. 具备良好的培训设计、组织和实施能力，能够独立完成培训项目的策划和执行；参与过中央或者总部的课程设计及体系搭建 4. 优秀的沟通和表达能力，能够与不同层级的员工进行有效沟通，确保培训信息的准确传递； 5. 熟练掌握培训评估方法，能够收集和分析培训数据，为培训效果提供有力支持； 6. 优秀的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂多变的工作环境。