归类经理(J10102)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、负责商品归类团队的日常管理、工作分配与绩效跟进，确保团队高效运转。 2、制定、优化并持续完善商品归类的操作标准、工作流程及SOP，提升团队整体服务水平和操作效率。 3、为各部门和客户提供权威的商品归类咨询和解决方案。 4、审核重大或疑难商品的归类编码，确保其准确性与合规性，为业务开展提供关键支持。 5、持续监控国内外海关政策、法规及归类决定的变动，及时识别和评估潜在的归类风险（如补税、罚款、滞报等）。 6、主导处理归类争议、海关质疑及稽查，制定并实施有效的应对策略和预案，维护公司利益。 7、建立健全公司商品数据库与归类风险预警机制。 8、主导探索并推动大数据、人工智能等数字化技术在商品归类领域的应用，以实现降本增效和准确率提升。 9、通过数据分析，挖掘流程改进点，推动自动化工具落地，不断提升团队工作效率和客户满意度。 10、负责下属员工的培训、指导和能力发展，打造高绩效的专业团队。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械自动化、机电、材料、化工、生物医药、国际贸易等相关理工科专业背景优先。 2、至少8年以上进出口商品归类相关工作经验。具备5年以上集成电路/生物医药/危化品等其中至少一类特定产业的商品归类实战经验优先。 3、 具备3年以上团队管理或项目领导经验。 4、精通《商品名称及编码协调制度》（HS）及归类总规则。 5、熟练掌握中国海关法律法规、通关流程及监管要求。 6、具备扎实的化工、机电或相关产业的产品知识，能读懂技术图纸和成分分析。 7、具备良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练运用Office办公软件。 8、具备优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。 9、持有中国报关协会颁发的 《预归类服务人员资格证书》（机电类） 必须。持有化工类或其他类别证书者优先。