合成经理助理(J10121)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 负责协调并执行部门领导对部门工作和所带领团队的工作安排； 2. 负责本团队的工作进度管理、工作质量提升、工作成效建立，并完成对团队人员的绩效考核； 3. 负责协助建立和完善部门管理制度并督促实施，同时跟进执行效果； 4. 负责协助部门领导建立和完善各研发流程，以及持续性的团队能力培养与建设； 5. 负责协调内、外部沟通遇到的问题，并进行跟进； 6. 负责监督、推动部门的日常管理； 7. 负责培训或联系外部培训单位，提高管理或者技术能力； 8. 负责团队的搭建；参与制定并执行团队的年度培训计划，确保团队100%完成轮岗学习要求（如工厂轮岗）。 9. 负责完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专5年或本科3年以上相关工作经验； 2.对公司企业文化认同，与公司价值观契合； 3.具备一定问题发现能力与问题提出能力，同时具备一定的问题解决能力； 4.有较好的责任感与执行力； 5.拥有较好沟通能力，能够较好进行部门内部及跨部门的交流与协作；