助理资讯科技经理(J10147)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 项目交付与系统优化

• 负责IT项目的全生命周期管理，涵盖从立项、需求调研、流程梳理、方案确定、蓝图设计、项目进度把控、实施、UAT、推广与培训，到上线后持续优化的完整过程。
• 主导并管理关键项目，例如T&E项目实施及其他系统优化，确保按计划、按范围、按质量交付。
• 建立并执行项目管理制度，明确各阶段交付物与里程碑，有效识别与管理项目风险。
• 与业务相关方协作，收集需求、评估影响、确定系统变更优先级，推动系统持续优化与业务价值实现。
• 推动系统上线后的应用效果评估与反馈闭环，确保系统真正支撑业务运营与效率提升 2. 系统运维与维护
• 负责后台办公系统的日常运维与维护，包括但不限于：eFlow、OA、HRM、T&E、SPM等。
• 确保系统稳定性、可用性与安全性；管理故障处理、根因分析及预防措施。
• 管理供应商关系，协调外部合作伙伴（如泛微、契约锁等）进行系统支持、升级及问题解决。 3．跨部门协作与沟通
• 作为后台办公相关业务职能（HR、财务、行政、法务等）的主要IT接口人，确保有效沟通与协同。
• 与其他IT团队（供应链、BI、基础设施）协调跨系统集成与支持。
• 清晰、及时地向关键相关方沟通系统变更、项目进展及运维情况。 4 . 团队与人员管理
• 领导、辅导并发展下属，确保任务分配清晰、能力持续提升、团队敬业度高。
• 定期进行一对一沟通，设定个人绩效目标，并提供及时的反馈与发展支持。
• 建立健康的团队文化，明确角色与职责，促进协作与担当。 5 . 治理与合规
• 确保系统运维与变更符合公司IT政策、安全标准及审计要求。
• 妥善维护系统配置、流程及项目交付物的文档记录。

任职要求：

• 计算机科学、信息系统或相关专业本科及以上学历。
• 5年以上IT应用管理经验，其中至少2年团队管理或督导经验。
• 具备企业级OA/eFlow平台及HRM等中后台系统的项目管理经验。
• 熟悉系统集成、数据库管理及软件开发生命周期。
• 具备扎实的项目管理能力，有主导跨职能项目的经验。
• 优秀的沟通能力、相关方管理能力及团队领导力。
• 普通话流利；具备工作所需的英语读写能力。