运营经理（仓储）(J10223)

该职位来源于猎聘 职责描述： 岗位定位：负责仓储全链路运营管理，通过资源整合与流程优化，实现库存精准管控、成本效率平衡及服务质量提升 岗位职责： 一）仓储规划与制度管理 布局优化：评估仓库布局合理性（如区域仓覆盖半径），推动资源整合（如合并冗余仓库）。 制度建设：制定并完善仓储管理制度、SOP操作流程及KPI考核体系，持续维护作业标准。 数字化建设：主导仓库数字化与智能化系统选型与迭代，提高仓库运营的智能化水平。 （二）日常运营管控 库存管理：监督出入库验收、货位规划、月度盘点及呆滞库存处理，确保账实一致。 作业优化：推动搬运、打包、逆向物流等环节的流程标准化，降低错发漏发风险。 成本控制：分析仓储运营数据（如人力投入、设备使用率），制定降本增效方案。 （三）团队与跨部门协作 团队管理：搭建仓储运营团队，提供专业技能培训并改善员工工作氛围。 内外协调：对接销售、财务部门提供库存报表，协调承运商资源保障运输时效。 任职要求： 教育背景：物流管理、供应链相关专业本科及以上学历。 经验要求：5年以上仓储运营管理经验，熟悉B2B仓配场景者优先。 技能要求： 精通WMS系统操作及仓储数据分析； 具备流程优化、项目统筹及团队管理能力。 素质要求：抗压能力强，适应出差，具备客户服务意识及问题解决能力。