管理培训生（机构）(J10471)

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、了解公司营销渠道业务全貌，掌握公司产品全周期业务逻辑；

2、在核心人员的带领下，参与营销服务部工作，培养管理意识及掌握管理方法论；

3、负责营销荣誉体系经营数据的归口管理、数据的收集和跟踪分析；

4、维护业务分析制式体系，完成月度经营分析报告及各项专项分析报告； 5、支持营销队伍客户经营活动、日常客户经营工具规划、推动等工作； 6、完成上级领导交办的其他事项。 任职资格： 1.本科及以上学历学位，教育背景优秀，国内外高校毕业，专业不限；

• 综合素质强，逻辑思维能力、执行力和统筹协调能力强，沟通/文字表达优秀；
• 具备较高的格局及视野，对公司产品热爱，对公司企业文化有极高认可度。

4.2027年应届毕业生