行政高级经理/总监(J10536)

该职位来源于猎聘 行政体系与日常事务管理 1.负责公司行政管理制度、流程及服务标准的建设与持续优化（含办公环境、资产、档案、会务、差旅、印章等）； 2.统筹多区域（或多办公点）的行政运营，合理控制行政费用，提升员工服务满意度； 3.组织重大接待、企业文化活动、员工福利及应急事件处理。 政府项目申报与政策研究（新增核心职责） 1.政策动态跟踪：建立国家、省、市、区各级惠企政策常态化跟踪机制，重点聚焦现代供应链、物流运输、数字经济、商贸流通等领域的扶持政策与行业法规； 2.项目申报统筹：牵头组织公司各类政府专项资金、补贴、税收优惠、行业资质认定及荣誉奖项的申报工作（如供应链示范企业、重点物流企业、高新技术企业、专精特新、稳岗补贴、运输结构调整补贴等）； 3.材料与答辩组织：协调财务、运营、业务等部门准备申报材料，负责整体材料的逻辑把关、质量审核及现场答辩/考察接待的组织； 4.政府关系维护：建立并维护与发改、商务、交通、工信、科技等政府主管部门的有效沟通渠道，跟进申报进度，处理后续审计、验收及绩效评价； 采购体系监督管理 1.建立并完善公司的采购管理制度、供应商准入与评价机制、采购审批流程； 2.统筹物资采购，办公用品、IT、福利、营销物料等采购政策与目标； 3.审核年度/季度采购计划及重大采购合同，管控采购成本、合规性与交付质量。 4.处理采购中的重大异常事件（如供应商违约、价格争议等）。 行政团队管理 1.直接管理行政及采购团队，明确岗位职责与考核指标； 2.指导采购经理制定工作计划，定期复盘工作成效，提升团队专业能力； 3.协调行政及采购部门与公司其他部门（如仓储、运输、销售、财务）的协作关系，主动响应业务需求。 任职资格: 1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链管理等相关专业优先； 2.8年以上行政管理经验，其中至少3年以上担任管理岗位，有中大型企业行政管理从业背景优先； 3.熟悉企业行政管理全模块，具备较强的制度建设与落地能力； 4. 具有丰富的政府项目申报经验，熟悉各类扶持政策申报流程及材料撰写要求，有供应链/物流行业成功申报案例者优先； 5.了解采购全流程及供应商管理方法，清楚采购管理工作的基本逻辑与风险点，对采购市场格局有一定认知，以便有效监督管理； 6.具备较强的成本控制意识、合规审计能力及跨部门沟通协调能力。