人事行政实习生(J10849)

该职位来源于猎聘 职责描述： 我们团队正在寻找一名富有活力、细心且英语流利的实习生，支持人事行政部门的日常工作。该实习生将在经验丰富的导师的指导下，参与到会议室预定、差旅安排、报销处理等多个环节，以确保部门工作的高效与顺畅。主要工作职责如下： 1.负责会议室预定，确保会议顺利进行； 2.协助有差旅需求的同事预定机票、酒店，确保行程安排合理； 3.负责报销工作的相关事宜，包括但不限于收集、整理并贴好发票； 4.协助处理人事行政部门的日常文件、资料整理工作； 5.参与其他临时性、支持性任务，以支持部门整体工作的高效进行。 6.协助招聘、筛选简历。 任职要求： 1.研究生二年级或三年级在读，人事或工商行政管理相关专业优先考虑； 2.英语流利，能够无障碍地进行日常沟通与交流； 3.熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备良好的时间管理能力和组织能力，能够处理多项任务； 5.细心、耐心，有责任心，具备良好的团队合作精神； 6.实习期至少3个月，能够保证每周至少工作4天； 7.能够在压力下保持冷静，灵活应对各种突发情况。