经营性人才管培生(J10860)

该职位来源于猎聘 职责描述： 你是否渴望在大型平台中大展拳脚，展现你的创新精神和实践能力？ 你是否希望与企业经营管理者/领域专家共同思考技术/业务/经营的突破口与未来发展布局 你是否梦想在一个充满包容性和不确定性的工作环境中，实现自我价值和职业成长？ 如果你的内心充满了对突破和创新的渴望，那么恭喜你，你就是我们一直在寻找的“人才”！ 在总经办的部门里面，由公司管理层以及部门核心成员进行带教与培养，致力于站在更高和更深层次实现业务和技术突破，找到企业痛点与增长点，并持续进行改善与创新。总经办成员未来也会成为某些领域的负责人，走上更高的台阶。 工作内容: 1、负责电子/机械产业链相关业务的产品规划、运营推广、商业经营转化； 2、参与电子/机械产业链相关业务的经营改善/生产改善/产品改善/工艺改善 客户服务优化等项目，提出有针对性的问题与建议，并辅助部门进行优化 任职要求： 任职资格： 1、本科学历，材料学、微电子、电子信息工程、计算机、机械工程、国际贸易科学等相关专业优先 ； 2、2025-2027届优秀应届生，或者有1-3年工作经验； 3、对电子、机械行业、智能制造、工业自动化、工业软件、国际化业务 有浓厚兴趣

4、具备优秀的战略思维、创新意识和领导能力，能够带领团队实现战略目标