人力资源实习生(J10902)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1.协助发布职位信息(更新招聘网站、校招平台、社交媒体等); 2.筛选简历，初步匹配候选人资格，安排面试时间; 3.参与面试协调(通知候选人、接待、收集面试评价表等); 4.维护招聘数据库，跟踪候选人流程(如初试、复试、Offer发放等); 5.协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.善于与候选人、部门同事沟通，具备基本职场礼仪; 2.工作认真负责，热爱人力资源工作。