全球业务开拓经理(J11232)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、承接公司年度全球收入目标，制定精准可落地的销售策略与执行计划，高效达成业绩指标，成为团队业绩标杆； 2、搭建全球客户分层维护体系，深度运营核心客户关系，打造高粘性、长期共赢的合作模式； 3、主导公司呼叫中心（CC）相关产品 / 服务的全球品牌推广，参与行业展会、线上线下营销活动，提升品牌国际影响力； 4、建立完善的全球客户资料档案库，保持高频次、高质量的客户沟通，快速响应需求，成为客户信赖的业务伙伴； 5、深度洞察全球 BPO市场趋势与客户痛点，挖掘潜在业务机会，主动输出定制化解决方案与产品推荐，推动业务增量； 6、及时反馈客户新需求、市场动态与行业竞品信息，联动内部团队优化产品与服务，构建核心竞争力。 岗位概述： 1、背靠中国头部出海企业，深耕全球 BPO赛道，直面国际优质客户资源； 2、全英文工作环境，赋能跨文化沟通能力，打造国际化职业履历； 3、业绩激励 + 晋升通道，你的能力匹配回报上限； 4、主导品牌全球推广，参与行业前沿项目，成为企业出海核心骨干。 5、当前海外市场发展前景广阔，职业成长空间充足。本岗位拥有丰富的海外业务机会，契合全球化发展趋势，在AI时代具备较强的核心竞争力。海外业务+销售的复合方向，职业发展潜力可观。 任职要求： 1、硬性底色：具备BPO行业、呼叫中心（CC）相关销售或运营、商务规划经验，英语听说读写能力精通，可作为工作语言无障碍对接全球客户； 2、经验背书：3 年以上客户管理或销售管理实战经验，能独立应对复杂业务场景，过往年度考核优异； 3、核心能力：拥有出色的沟通表达、商务谈判与方案呈现能力，能快速建立客户信任、高效推动合作达成，具备可转化的销售资源者优先； 4、职业素养：心态积极乐观，抗压能力强，具备强烈的目标感与团队协作精神，对全球出海业务充满热情与进取心； 5、解决问题：逻辑清晰，具备敏锐的市场洞察力与问题分析能力，能快速响应客户需求，提供高效解决方案； 6、工具熟练：精通 Office 办公软件，可高效完成方案撰写、数据复盘与汇报工作。 7、管理能力：对呼叫中心行业有成熟认知、对国际业务的国际文化差异有一定理解； 8、性格开朗，学习能力强，良好的沟通协调能力、公关能力强。