人力资源实习生(J11892)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、负责简历筛选、简历搜索，与人选初步沟通并邀约面试，跟进候选人情况； 2、定期整理和更新招聘数据，协助完成招聘报表； 3、协助完成候选人的录用审批、offer发放及签约等流程。 4、参与完成人力资源相关的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历在读学生（大四或研二优先），人力资源管理、工商管理、心理学或相关管理类专业。 2、能熟练使用Office办公软件（Excel、PPT等），具备良好的信息处理能力。 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力和自驱力，有较强的责任心，能够对交付的任务闭环负责。