经营管理管培生(J13645)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、向总部经营管理方向培养，以总部工作为主，成员企业轮岗为辅； 2、了解、熟悉及协助境内外成员企业的经营计划统筹、协调及分析工作； 3、支持境内外成员企业的经营业绩评价组织及管理工作； 4、参与经营管理重点项目，协助开展重点工作； 5、辅助处理团队日常事务性工作。 任职要求： 1、研究生及以上学历，车辆、机械、经济、金融、管理等相关专业优先； 2、有车企及相关实习经验优先，英语可以作为工作语言优先； 3、熟练掌握各种办公软件； 4、具有良好的沟通技巧和团队合作精神，学习能力和执行力强； 5、为人正直，认真严谨，积极进取，具有一定的抗压能力。