座椅工程师(J13899)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、负责座椅系统零部件的数模、图纸设计及发放；负责相关技术文件编制及发放；负责相关设计交付物的自检； 2、负责制定座椅系统零部件的开发、布置方案和性能目标，在开发过程中通过技术手段及优化设计执行、推动上述目标达成并作设计认可； 3、负责座椅系统的各类技术对标，制定系统零部件的技术方案，负责相关断面设计； 4、制定座椅系统的计划，依据计划及流程实施或参与相关系统开发、标定、试制、验证，协助解决过程中发现相关的技术问题，跟进问题整改进度；依据流程参与及配合相关生产导入、认可等工作； 5、负责对座椅系统的局部工程边界输出，协助对相关效果图、CAS、A面数据、表面材质可行性确认，通过技术手段完成相关造型到工程的转化； 6、在座椅系统设计开发过程中贯彻内外饰质量目标，通过质量预防、问题管控等手段推动相关质量目标达成；负责相关的ECR、ECN等变更实施； 任职要求： 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械制造、材料等相关专业。

2、具备良好的内外部沟通协调能力，具备谈判能力，具备成本意识，熟练使用Excel等办公软件。

3、为人正直，廉洁自律，工作细致认真、严谨，具有较强的责任心，抗压能力强，并具有团队合作精神。

4、英语CET四级以上。