通用化管理岗(J13924)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、负责模块/通用化零部件计划管理、任务分解、进度管控及闭环管理，制定绩效方案及实施监控考核，评估通用化工作整体运行情况，组织优化改善； 2、负责各模块年度任务发布，推进模块产品按计划达成以及各车型搭载应用管控； 3、负责通用化业务推进，负责通用化方案更新迭代，按目标及计划达成，以及各车型搭载应用管控； 4、负责整车通用化率指标达成，整车新增零部件管控，推进整车通用化率指标任务分解、管控及闭环管理，制定绩效方案及实施监控考核； 5、负责模块、通用化零部件的通用化方案组织汇报评审工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历，车辆工程、管理科学与工程、机械电子工程、电气工程、机械设计制造及自动化、统计学等相关专业。

2、具备良好的内外部沟通协调能力，具备谈判能力，具备成本意识，熟练使用Excel等办公软件。

3、为人正直，廉洁自律，工作细致认真、严谨，具有较强的责任心，抗压能力强，并具有团队合作精神。

4、英语CET四级以上。