测试工程师(J14910)

该职位来源于猎聘 【公司亮点】 1、业务定位：专注ToB业务，以云计算SaaS模式，提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案，助力零售企业数字化升级、提升运营效率。 2、规模布局：2011 年成立，员工3000 人，130 + 网点覆盖 400 + 城市及海外；对接 400 + 平台，融资超 4.52 亿美元，创国内 SaaS 行业单笔融资纪录。 3、行业实力：服务 70 万 + 电商企业，含 80 + 世界 500 强、500 + 上市公司；连续 5 年胡润独角兽，市场份额庞大，获多项行业荣誉。 【岗位亮点】 1、业务实战：深度参与电商企业级软件核心业务，直面日处理 1.38 亿单、支撑 1/3 线上交易履约的真实场景，在高复杂度、高价值业务中快速沉淀 ToB 产品、设计、运营与数据综合能力。 2、发展空间：晋升标准清晰量化，每年2次高频晋升窗口，提供专业与管理双发展路径；从基层、中层到高层管理者、专业专家，发展机会充足，年度新干部晋升率达40%，发展灵活透明。 【岗位职责】 1、制定测试计划：根据产品需求文档，制定详细的测试计划和测试用例，确保测试覆盖全面无遗漏。 2、执行测试：按照测试计划开展测试工作，包括功能、性能、兼容性等测试，精准发现并跟踪软件缺陷。 3、缺陷管理：详细描述并规范记录缺陷信息，与开发团队紧密协作，推动缺陷及时修复并验证。 4、测试报告：编写完整的测试报告，总结测试结果，评估软件产品质量，提出合理改进建议。 5、自动化测试：学习并应用Selenium、JMeter等自动化测试工具，提升测试效率与准确性。 【岗位要求】 1、教育背景：计算机或相关专业本科及以上学历，1-3年软件测试相关工作经验。 2、专业技能：熟悉软件测试流程与规范，了解常见的测试方法及各类测试工具。 3、技术能力：具备独立编写测试用例和测试脚本的能力，熟悉SQL数据库查询语言者优先。 4、沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与开发、产品等团队高效协作。 5、问题解决能力：能够独立分析和定位测试过程中的问题，提出有效的解决方案。 6、加分项 （1）有自动化测试、性能测试、安全测试等专项测试经验者优先； （2）熟悉敏捷开发流程，有实际项目实践经验者优先； （3）持有软件测试相关认证（如ISTQB）者优先。