测试工程师 -校招/实习转正(J14914)

该职位来源于猎聘 职责描述： 【公司亮点】 1、业务定位：专注ToB业务，以云计算SaaS模式，提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案，助力零售企业数字化升级、提升运营效率。 2、规模布局：2011 年成立，员工3000 人，130 + 网点覆盖 400 + 城市及海外；对接 400 + 平台，融资超 4.52 亿美元，创国内 SaaS 行业单笔融资纪录。 3、行业实力：服务 70 万 + 电商企业，含 80 + 世界 500 强、500 + 上市公司；连续 5 年胡润独角兽，市场份额庞大，获多项行业荣誉。 【岗位亮点】 1、业务实战：参与电商企业级软件核心业务，直面日处理 1.38 亿单的真实业务场景，在高价值、高复杂度业务中快速沉淀 ToB 产品、运营与数据综合能力。 2、学习成长：拥有系统化学习体系与 1V1 导师带教，定制阶梯式学习计划，搭配高潜培养与开放交流环境，助力快速成长、学以致用。 3、发展空间：晋升标准清晰，每年 2 次晋升窗口，提供专业与管理双路径；支持转岗轮岗，新人 1–1.5 年可晋升，发展透明高效。 4、福利保障：提供完善福利，为符合条件人才提供北京落户支持；设有长期激励与破格晋升机制，实现付出与回报同频，个人与公司共同成长。 【岗位职责】 1. 参与软件测试计划的制定与完善，精准理解项目需求，设计并执行测试用例。 2. 熟练使用各类测试工具，有序开展功能、性能等各类测试相关工作。 3. 认真执行手动测试，详细记录测试结果，规范上报并准确描述发现的问题。 4. 全程跟踪验证问题修复情况，紧密配合开发团队推动产品质量持续优化。 任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 2. 了解软件测试基本理论与方法，熟悉软件测试全流程及相关规范。 3. 掌握常用测试工具或Python、Java等编程语言，有相关实践经验者优先。 4. 逻辑思维清晰，做事注重细节、有耐心，具备良好的团队协作与沟通能力。 5. 学习意愿强烈，能快速接受新知识，适应快速变化的工作环境与节奏。