地域营销担当 (J15312)

该职位来源于猎聘 职责描述： 地域别团队负责优衣库地域别营销计划的制作及落地执行，基于公司整体业务目标和品牌战略，深度把握各地域生意特色，机会和课题，制作符合当地消费者需求的区域营销计划并彻底执行。 1. 地域别生意策略与业务规划支持

• 基于公司整体业务目标与品牌战略，结合区域市场及门店顾客需求，协助制定地域业绩以及各地域旗舰店和重点门店的增长策略；
• 深度分析各个地域城市背景、天气变化、消费者洞察、穿着方式等，结合商圈环境、物业资源及消费者洞察，提炼区域核心课题与生意机会点，并转化为可执行的营销方向；
• 支持区域项目预算规划（P&L导向），确保资源分配合理有效。 2. 360°整合营销（IMC）项目推进
• 参与并协助各区域整合营销传播规划与执行（IMC），覆盖：门店（In-store）/物业/Event/社交媒体（SNS）/ PR / Digital / Media 等；
• 协同PR、区域市场、CRM、Digital、MD、IMD等多部门资源，实现跨部门整合与项目高效推进；
• 在各触点中确保品牌理念与商品价值的统一表达与清晰传递。 3. 营销执行与内容落地，负责区域营销项目相关营销方案的落地执行，包括：
• Media投放计划及跟进；
• 营销内容与创意物料制作（广告、物业资源、DM、EC/App、社交平台内容等）；
• 店内POSM（活动物料，主力商品物料等）规划与制作；
• 跟进内容设计、制作及上线质量，确保品牌及视觉输出一致性；
• 区域线下Event的策划与执行。 4. 现场运营支持与质量管理
• 定期进行区域门店的走访，检查营销及品牌落地执行效果；
• 及时发现问题并推动跨部门优化与改善，确保门店端呈现达到品牌标准；
• 结合现场运营的要望，帮助现场解决发现的问题和机会。 5. 项目管理与预算管控
• 负责所参与项目的预算使用和管理，包括不同费用分摊逻辑（单店/区域/全社）；
• 确保项目在预算内高效执行，并对投入产出进行基础复盘与优化。 任职要求： 1. 大学本科（统招）及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2. 五年以上零售营销相关经验； 3. 业务管理能力：能够协同业务合作伙伴和其他部门相关人员，一起达成业务目标；
• 经营能力：根据区域生意目标和市场需求制定战略，进行市场营销计划并付诸实践； 5. 顾客洞察力和清晰有效的沟通能力； 6. 较强的品牌商品市场营销方案的计划能力和执行能力； 7. 团队合作能力，独立工作并能较好融入团体；
• 拥有以结果和对策为导向的分析能力；
• 良好的人际关系，易于沟通，重视团队合作和发展； 10. 可熟练使用英语或日语作为工作语言。