营销数字化项目经理(J26092)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 顶层规划与策略制定：负责集团营销数字化产品体系的中长期规划和年度建设计划。结合公司“缘、自信、大团结”的经营理念及全渠道战略，制定清晰的产品路线图、项目优先级及ROI评估标准，确保数字化投入能有效赋能业务增长。 2. 业务深度融合与洞察：深入销售（营业所/办事处）、市场、电商、财务及供应链一线，深刻理解快消品营销运作逻辑。重点梳理销售目标达成、经销商全生命周期管理、终端生动化执行、费用精准投放、活动核销闭环及动销分析等核心业务流程，挖掘痛点与机会点。 3. 核心系统建设与迭代：主导营销领域关键系统的建设与优化，包括但不限于CRM（客户关系管理）、TPM（费用管理）、DMS（经销商管理系统）、SFA（销售能力自动化）及CDP（客户数据平台）。推动系统功能从“记录型”向“智能决策型”转变，提升一线销售人员的使用体验和效率。 4. 架构评审与技术把控：参与营销系统架构设计与技术方案评审，确保方案在前端交互、后端性能、数据接口标准化、权限安全及未来扩展性方面符合集团IT规范。特别关注高并发场景下的系统稳定性（如春节旺季订货）及数据资产的统一治理。 5. 项目交付与生态协同：作为项目Owner，协同内部开发、数据团队、业务部门（销售/市场）及外部供应商（ISV），推动系统从需求分析、开发集成、UAT测试到上线运维的全生命周期管理。建立敏捷迭代机制，确保项目按时、高质量交付，并负责后续的推广培训与运营支持。 6. 数据驱动与智能化应用：利用大数据和AI技术，构建营销数据分析模型。例如：通过算法优化费用投放策略、预测终端销量、识别窜货风险或进行消费者画像分析，为管理层提供实时、可视化的决策依据，推动营销从“经验驱动”向“数据驱动”转型。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先；5年以上ITBP、B端产品经理或企业信息化项目实施经验，有ERP、财务或供应链系统从0到1落地经验者优先。 2、AI技能与实战： 具备优秀的AI素养，熟练使用各类主流AI效率工具辅助需求分析与文档产出；深入理解大模型、AIGC、RAG等技术原理，有AI产品（如智能客服、知识库、Copilot等）设计或落地经验者优先。 3、产品与项目能力： 精通Axure、Figma、Xmind等产品设计工具，具备扎实的PRD撰写能力；熟悉敏捷开发流程，拥有出色的项目管理与跨部门协作能力，能独立推动复杂项目闭环。 4、综合素质： 具备极强的逻辑思维与业务洞察力，了解业务模式细节，也能洞察技术趋势；拥有出色的沟通表达能力和抗压能力，善于在复杂的组织环境中推动变革。 加分项： 有PMP、NPDP或Scrum相关认证者优先。 具备编程基础（如Python、SQL）或数据分析师背景者优先。 有成功主导过企业级AI应用（如自动化办公、智能决策辅助）落地案例者优先。