大区主管（储备干部）(J26205)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 负责区域所辖市场的整体运营管理，统筹销售目标达成、渠道建设与客户关系维护；

• 制定并执行区域年度经营计划，监控业务数据，分析市场动态，及时优化策略以提升市场份额；
• 指导、培养及考核区域内团队成员，推动团队能力提升与组织效能改善；
• 协同总部职能部门推进产品推广、营销活动落地及跨区域资源协调； 任职要求： 1、具备7年以上食品或快消品行业、有多渠道/B2B/数字化渠道经验的企业，以确保对行业渠道及经销商生态的深度理解 2、具备属地市场区域管理经历，具备实际业务指导、团队及经销商管理、渠道管理等相关经验 3、渠道操盘能力：具备应对渠道碎片化的能力，不仅要掌握传统渠道，更要熟悉线上 B2B 及新兴渠道，能指导经销商进行数字化转型； 4、抗压与变革领导力：具备在艰难市场环境下带领团队破局的能力，能够应对经销商转型带来的组织变革压力，敢于变革突破； 5、精准营销思维：最好具备数字化管理思维、市场研究思维，能判断区域、产品、渠道、资源配置中的问题与机会，而非被动铺货、压货；