品类规划高级经理(J30550)

工作职责 1、品类战略与规划：用 PEST/SWOT 等咨询工具，结合市场 / 消费者 / 竞品动态，诊断集团品类问题，及外生态机会点，最终输出集团年度品类规划，制定集团中长期战略与阶段目标。 2、品类全生命周期管理：结合品类规划，制定商品目标，包括但不限：中分类目标、商品宽度、新品目标、创新项目管理策略等，确保通过管理抓手，保证品类规划按计划落地，并最终完成集团年度经营目标。 3、全渠道协同与资源整合：联动多部门推进品类规划落地（品牌、陈列、各渠道、营销等），协调资源冲突，建协同机制，提升 “货源 - 销售” 响应效率。 4、行业经验与模式迭代：跟踪行业创新趋势，引入外部咨询经验，迭代品类供应链模式，推数字化 / 精细化升级。 5、创新项目洞察与规划：结合外部趋势分析，洞察有潜力创新项目，从0-1，规划品类结构，并协调全渠道资源，保证创新项目孵化成功率

任职资格 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上（供应链 / 营销 / 工商管理相关专业，硕士优先）；5 年 + 相关经验，含 2 年 + 知名咨询公司品类 / 供应链咨询经验、3 年 + 快消 / 零食 / 零售商品运营经验，有零食品类供应链规划经验优先。 2、咨询与运营能力：掌握咨询级结构化分析方法，能独立完成品类诊断、战略制定与落地；精通快消全链路运营，熟供应商管理、库存调配、成本管控。 3、数据与协同能力：熟练使用 Tableau、Power BI 等 BI 工具，具备数据建模与洞察输出能力；有跨部门项目推动经验，能整合资源解决供应链协作问题。 4、综合素质：结果导向、抗压能力强，具备优秀沟通协调与推动力，对零食品类市场有敏锐洞察力。